Formation programmeur informatique

On dit aussi développeur ou codeur informatique. Le mot programmeur est un peu désuet, mais souvent accolé à la fonction d’analyste. L’analyste programmeur est formé chez Ziggourat formation dans le cursus diplômante de Concepteur Développeur d’Application. Programme de haut niveau, qui n’est pas pour des débutants mais plutôt pour des informaticiens en reconversion ou pour des ingénieurs désireux d’intégrer les grandes ESN (Capgemini, SopraSteria, Atos etc…)

langages informatiques formations conseils

En tant que programmeur, vous travaillez principalement avec le langage informatique qui vous sert dans tous les domaines, des systèmes informatiques avancés aux jeux pour téléphone mobile. Souvent les analystes programmeurs ont pour responsabilité de maintenir et d’améliorer les programmes existants. Ce sont donc des développeurs de haut niveau capable de travailler avec plusieurs langages, on dit souvent aussi développeur full stack (piles)

Quelles sont les perspectives de carrière des programmeurs ?

Selon Pôle Emploi, les programmeurs ont de bonnes perspectives d’emploi à court et long terme. Les meilleures possibilités d’embauche sont pour les analystes programmeurs ou développeurs full stack qui maîtrisent plusieurs langages de programmation différentes. Ces langages sont en cours chez Ziggourat formation soit langage par langage (Php, Java, Javascript, Ruby, C++, C# etc…) soit dans le métier de Concepteur Développeur d’Application qui forme des programmeur en Java et en PHP de haut niveau.

Quelles formations continues pour les programmeurs ?

En tant que programmeur, il est important que vous receviez une formation continue tout au long de votre carrière. La formation que vous suivrez devrait essentiellement aborder les nouvelles techniques dans les systèmes et la programmation. Vous pouvez choisir d’approfondir un langage de programmation particulier ou encore en apprendre un nouveau.

Si vous visez une position de leader sur votre lieu de travail ou que vous souhaitez prendre de nouvelles tâches en charge, une formation de leadership peut vous être utile. Vous pouvez choisir de suivre un programme long et complet de leadership ou un cours plus synthétique. Vous pouvez choisir de vous concentrer sur, par exemple, la gestion des conflits ou le coaching. Des cours sont spécifiquement conçus pour les nouveaux gestionnaires. Vous pourrez acquérir les connaissances et les outils pour vous développer dans votre nouvelle fonction. La formation Concepteur Développeur d’Application contient des cours de méthode Agile, Scrum et d’algorithmes…

Si vous voulez être en mesure de mieux planifier votre temps et savoir gérer votre stress, vous pouvez choisir de suivre un cours de gestion du stress et d’efficacité personnelle.

Les formations suggérées pour les programmeurs

En formation continue ou dans les dispositifs de reconversion, il y a les cursus de

Toutes ces formations sont d’une durée de 800h théoriques et 200h pratiques et débouchent sur des diplômes d’état reconnus dans les milieux informatique. Point besoin d’être jeune, au contraire, les postes proposés sont plutôt pour des personnes autour de la quarantaine avec de l’expérience.

 

Titre professionnel Concepteur Designer ui – ux

Une formation nouvelle idéale pour les jeunes ou les salariés en reconversion. Une bonne formation est nécessaire pilotée par de vrais professionnels. Une formation (diplôme d’état) que vous trouverez chez Ziggourat

nouvelle formation, nouveau diplôme

PUBLIC

Toute personne de niveau bac +2 (Designer web ou titulaire du DWWM) souhaitant une reconversion dans les métiers du web marketing avec les connaissances production. Tout demandeur d’emploi ayant 2 ans d’expérience dans le web. Toute personne souhaitant une montée en compétence dans la création de sites web. Tout étudiant souhaitant rejoindre la filière de développeur web avec la conception et le webmarketing en plus.

DURÉE

798 heures en présentiel ou en classe virtuelle sur 114 jours

PRÉ-REQUIS

La formation exige de la culture web, et la maîtrise de l’ordinateur et de l’internet. Il est important d’avoir une orthographe sans reproche car le concepteur designer UI publie beaucoup de textes. Les connaissances des outils Adobe sont un plus. Les prérequis sont vérifiés dans le cadre d’une évaluation diagnostique (tests d’entrée et étude de dossier) par les conseillers formation.

FORMATEUR

Formateurs expérimentés, spécialistes dans leur domaine avec une expertise métier d’au moins 5 ans.

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

8 à 15 participants maximum, un poste par stagiaire et un support de cours est envoyé en fin de stage (vidéos tutorielles et/ou support spécifique). La formation est constituée d’apports théoriques, de démonstrations et de mises en pratique basées sur des exercices applicatifs et/ou ateliers.

MODALITÉ DE VALIDATION DES ACQUIS

Évaluation continue via des exercices applicatifs et/ou des ateliers de mise en pratique tout au long de la formation. Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d’annexes éventuelles et un entretien final avec un jury de professionnels. Un parchemin est attribué au candidat ayant obtenu le titre complet ou le CCS. Un livret de certification est remis au candidat en réussite partielle. Ces deux documents sont délivrés par le représentant territorial compétent du ministère du Travail.


PROGRAMME CONCEPTEUR DESIGNER UI – TP – MINISTÈRE DU TRAVAIL – NIVEAU 6

CCP – Elaborer le design graphique d’un outil de communication numérique

  • Concevoir un site ou une application web.
  • Réaliser des illustrations, des graphismes et des visuels.
  • Réaliser des maquettes et des interfaces.
  • Elaborer une animation pour différents supports de diffusion.

CCP – Réaliser un outil de communication numérique

  • Intégrer des pages web en tenant compte des standards, du référencement, de l’accessibilité et de l’ergonomie.
  • Adapter des systèmes de gestion de contenus à partir d’un cahier des charges.
  • Publier des pages web.

CCP – Contribuer à la gestion et au suivi d’un projet de communication numérique

  • Assurer une veille technique et concurrentielle.
  • Contribuer à l’élaboration d’un cahier des charges pour différents types de sites.
  • Optimiser en continu un site ou une application web.
  • Réaliser des outils de communication ou de promotion.

Se former pour se reconvertir : un investissement sur l’avenir

Désir de changement, manque d’opportunités d’évolution, espoir d’un meilleur salaire, envie d’une nouvelle carrière… les raisons pour souhaiter changer de métier sont diverses. Mais pour réussir sa reconversion professionnelle, il peut être nécessaire de passer par un bilan de compétences puis par une formation.

Se former pour se reconvertir : un choix que font de nombreuses personnes.

Il est aujourd’hui très rare de passer toute une carrière au sein d’une même entreprise, et avec l’évolution des mœurs professionnelles, avoir envie de changer de métier est aussi devenu acceptable. Il existe même des dispositifs et organismes qui peuvent aider ceux qui le souhaitent à se forger une nouvelle carrière.

Formation reconversion qu’en pensez-vous?

 

Comment changer de métier ?

Pour réussir une reconversion professionnelle, il vaut mieux suivre quelques étapes :

  1. La première est de réaliser votre situation : le travail ne convient plus et le burnout n’est pas loin.
  2. La seconde est l’analyse : pourquoi cette lassitude, et comment la surmonter ?
  3. La troisième est la décision : la solution arrive assez vite : il faut se reconvertir, mais comment faire ? C’est facile de prendre conscience des des difficultés et des sacrifices, notamment financiers, qu’il faut faire, au moins au commencement du projet.
  4. La dernière est la concrétisation du projet : démissionner, suivre une solide formation et rechercher un nouvel dans le nouveau secteur de prédilection.

Un bilan de compétences, n’est pas inutile

Le bilan de compétences aide à réussir la démarche de reconversion. C’est paradoxal, mais quelque fois, il permet de réaliser que le métier que vous faite est bien pour vous, mais qu’il faut tout simplement changer les conditions de l’exercer. Il peut y avoir une mauvaise ambiance dans l’équipe, des difficultés avec le N+1, la solution n’est pas forcément dans le changement de métier. Ensuite, si la reconversion est inévitable, le bilan de compétences permet de découvrir  les connaissances techniques qui vous manquent pour exercer ce nouveau métier et donc de savoir si, se former pour se reconvertir est obligatoire, et sur quels points.

Se former pour se reconvertir : c’est inévitable

C’est évident qu’il faut se former. Se former pour se reconvertir n’est donc pas seulement une question d’ici et tout de suite : c’est aussi une façon de se préparer à endosser de futures responsabilités à ce nouveau poste. Outre les compétences purement techniques, il vous faudra en effet peut-être acquérir des réflexes relationnels, en management, gestion d’équipe ou relation clientèle par exemple. Si c’est dans les métiers de l’informatique, Ziggourat peut vous proposer plusieurs formation :