Blocs de compétences et business est-ce compatible ?

🔹 Le Répertoire Spécifique (RS)

Le RS recense des certifications correspondant à des compétences complémentaires à un métier.

Caractéristiques principales :

• Certification ciblée sur une compétence précise
• Forte orientation formation continue
• Modèle économique souvent centré CPF
• Exigences limitées en matière d’insertion professionnelle

Le RS permet de répondre à un besoin technique ou transversal : logiciel, méthode, pratique spécifique.

🔹 Le RNCP et ses blocs de compétences

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) concerne des certifications complètes, structurées autour d’un métier.

Un bloc RNCP :

• Est rattaché à un titre ou diplôme professionnel
• Est positionné sur un niveau de qualification (du niveau 3 au niveau 7)
• S’inscrit dans une logique d’employabilité et de reconversion
• Contribue à une qualification professionnelle reconnue

On ne certifie plus seulement une compétence.
On participe à une trajectoire professionnelle.

Pourquoi la bascule RS → RNCPBC peut créer des désillusions

Beaucoup d’organismes pensent :

“Le RS devient moins rentable via le CPF, donc je passe en bloc RNCP.”

Or, cette approche peut être risquée.

Car un bloc RNCP implique des exigences nettement supérieures.

1️⃣ Une ingénierie certifiante plus exigeante

Un bloc RNCP suppose :

• Une stricte conformité au référentiel de compétences
• Des modalités d’évaluation encadrées
• Un jury habilité
• Une traçabilité complète des évaluations

On quitte une logique de formation pour entrer dans une logique de certification métier.

2️⃣ Une obligation de démontrer l’impact

Contrairement au RS, le RNCP impose :

• Le suivi des taux d’insertion professionnelle
• La cohérence emploi / certification
• La preuve d’adéquation avec le marché du travail

Une analyse des résultats dans le temps

Cela nécessite des outils, des procédures, et une organisation structurée.

3️⃣ Une inscription dans les logiques de reconversion

Le RNCP est fortement mobilisé dans les dispositifs de reconversion et d’évolution professionnelle.

Cela implique :

• Un accompagnement renforcé des apprenants
• Une capacité à justifier la cohérence du parcours
• Une articulation avec les acteurs de l’emploi

Le niveau d’exigence pédagogique et organisationnel monte d’un cran.

4️⃣ Des moyens à démontrer auprès des certificateurs

Intégrer un bloc RNCP suppose de pouvoir prouver :

• Les moyens techniques mobilisés
• Les compétences pédagogiques des intervenants
• Les dispositifs d’encadrement
• Les processus qualité

Il ne s’agit pas d’un simple changement de “case administrative”.

C’est un projet structurant.

Les vraies questions à se poser avant de basculer

Avant d’engager une transition vers un bloc RNCP, un organisme devrait se poser plusieurs questions stratégiques :

1. Mon public vise-t-il une qualification métier ou une montée en compétences ciblée ?
2. Suis-je prêt à suivre l’insertion professionnelle de mes certifiés ?
3. Ai-je les ressources internes pour gérer l’ingénierie certifiante ?
4. Mon modèle économique repose-t-il uniquement sur le CPF ?
5. Ma structure est-elle dimensionnée pour absorber un audit RNCP exigeant ?

Si la réponse à plusieurs de ces questions est incertaine, la bascule doit être préparée avec méthode.

RNCP : une opportunité… à condition d’être prêt

Le RNCP n’est pas une solution de secours.

C’est :

• Une montée en crédibilité
• Un positionnement plus structurant
• Une inscription durable dans l’écosystème emploi-formation

Mais c’est aussi :

• Plus de responsabilité
• Plus d’exigence
• Plus de pilotage stratégique

DONC

Le possible plafonnement du CPF pour les certifications RS pousse certains organismes à envisager une migration vers les blocs RNCP.

Cette évolution peut être pertinente.

Mais elle ne doit pas être subie.

Passer du RS au RNCPBC ne consiste pas à remplacer une ligne par une autre.
C’est engager un véritable projet d’ingénierie certifiante.

Et comme tout projet structurant, il mérite réflexion, préparation et vision stratégique.