DRIEETS

Origine et Contexte de Création de la DRIEETS

La DRIEETS est une structure administrative récente, créée par le décret du 10 mars 2021. Elle est le résultat d’une fusion de plusieurs directions régionales préexistantes :

• La Direccte (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi).
• La Drjscs (Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale).

Cette réorganisation vise à simplifier l’architecture administrative tout en renforçant la cohérence des actions publiques dans les régions. L’objectif est de créer une entité unique capable de coordonner les politiques publiques en matière d’économie, d’emploi, de travail, et de solidarité.

Les Missions de la DRIEETS

La DRIEETS est une direction déconcentrée de l’État, placée sous l’autorité du préfet de région. Elle se charge de la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines suivants :

1. Développement Économique

La DRIEETS joue un rôle central dans le soutien au développement économique des territoires. Elle :

Accompagne les entreprises dans leur développement, notamment en matière d’innovation, de digitalisation, et de transition écologique.
Soutient l’implantation d’entreprises sur le territoire, favorisant ainsi la création d’emplois locaux.
Promeut les clusters et pôles de compétitivité régionaux, encourageant la coopération entre entreprises, institutions académiques, et centres de recherche.

2. Politiques de l’Emploi

La DRIEETS est responsable de la mise en œuvre des politiques de l’emploi dans la région. Ses missions incluent :

La gestion des dispositifs d’insertion professionnelle, comme les contrats aidés et les programmes de formation pour les demandeurs d’emploi.
Le soutien aux entreprises en difficulté, via des dispositifs de prévention et d’accompagnement.
L’animation du dialogue social au niveau régional, en partenariat avec les partenaires sociaux et les institutions représentatives.

3. Inspection et Régulation du Travail

L’un des rôles les plus visibles de la DRIEETS est celui de l’inspection du travail. À ce titre, elle :

Veille au respect de la législation du travail dans les entreprises, en menant des contrôles réguliers sur les conditions de travail, le respect des normes de sécurité, et les droits des salariés.
Lutte contre le travail illégal et les fraudes sociales.
Participe à la prévention des risques professionnels en sensibilisant les employeurs et en imposant des sanctions en cas de manquement.

4. Cohésion Sociale et Solidarités

Dans le domaine des solidarités, la DRIEETS :

• Coordonne les actions de cohésion sociale visant à soutenir les populations les plus vulnérables, comme les personnes en situation de précarité, les jeunes en difficulté, ou les personnes âgées.
• Participe à la gestion des dispositifs d’aide sociale, en lien avec les collectivités territoriales.
• Encourage le développement de l’économie sociale et solidaire (ESS), en soutenant les initiatives locales et les entreprises de l’ESS.

Le Fonctionnement de la DRIEETS

La DRIEETS est organisée en plusieurs services spécialisés, chacun chargé d’un domaine particulier (économie, emploi, travail, solidarités). Ces services travaillent en synergie pour garantir une approche cohérente et intégrée des politiques publiques.

L’Échelle Régionale et Départementale

La DRIEETS est une direction régionale, ce qui signifie qu’elle opère principalement à l’échelle de la région. Cependant, elle dispose aussi de représentations départementales, qui permettent de décliner les politiques publiques au plus près des réalités locales.

Collaboration avec les Partenaires Locaux

La DRIEETS collabore étroitement avec un large éventail de partenaires, y compris les conseils régionaux, les collectivités locales, les organisations patronales, les syndicats, et les associations. Cette collaboration est essentielle pour adapter les politiques publiques aux spécificités locales et assurer leur efficacité sur le terrain.

L’Importance de la DRIEETS pour les Organismes de Formation

Pour les organismes de formation, la DRIEETS est un interlocuteur incontournable. Elle supervise la délivrance des Titres Professionnels, en coordonnant les examens et en validant les certifications professionnelles. Les organismes de formation doivent ainsi se conformer aux directives de la DRIEETS pour garantir la reconnaissance de leurs certifications au niveau national.

De plus, la DRIEETS joue un rôle crucial dans le financement de la formation professionnelle, en gérant certains dispositifs d’aides publiques et en orientant les acteurs locaux vers les sources de financement disponibles. Les organismes de formation ont donc tout intérêt à bien comprendre le fonctionnement de la DRIEETS et à établir des partenariats étroits avec cette direction pour optimiser leur offre de formation.

Pourquoi la DRIEETS Est Essentielle

La DRIEETS est bien plus qu’une simple direction administrative. Elle est le pivot de la mise en œuvre des politiques publiques au niveau régional, dans des domaines aussi variés que le développement économique, l’emploi, le travail, et la solidarité. Pour les entreprises, les salariés, les demandeurs d’emploi, et les organismes de formation, la DRIEETS représente à la fois une autorité de régulation et un partenaire de développement. Comprendre son rôle et son fonctionnement est donc crucial pour tous les acteurs économiques et sociaux de la région.