Soft skills : quelles sont celles que les entreprises s’arrachent ?

Soft skills : si vous n’en avez jamais entendu parler, il est temps de vous mettre à la page. Car les « compétences douces » sont le nouveau dada des recruteurs. D’après la dernière étude Cadremploi/Michael Page « Soft skills », 62 % des dirigeants et cadres ayant des responsabilités managériales sont aujourd’hui prêts à recruter principalement sur les soft skills des candidats. Dans son rapport « Future of Work », le World Economic Forum énumère les soft skills les plus recherchées par les entreprises. Cadremploi a dressé pour vous la liste des 10 « compétences douces » qui font d’un candidat la perle rare !

soft skills

  1. Soft skill utile : la résolution de problèmes complexes
  2. L’esprit critique : soft skill que les entreprises s’arrachent
  3. La créativité
  4. Soft skill utile en entreprise : le management
  5. L’esprit d’équipe
  6. L’intelligence émotionnelle, compétence douce qui fait la différence
  7. Le jugement et la prise de décision
  8. Soft skill : le sens du service
  9. La négociation, soft skill que les entreprises s’arrachent
  10. La flexibilité

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