D’après une étude de la Caisse des dépôts, que Capital dévoile en exclusivité, les salariés précaires sont ceux qui ont le moins recours à leur CPF, notamment en raison d’un manque d’information sur leurs droits, mais aussi de sommes disponibles sur leur compte moins élevées. Pour vous donner une idée des formations que ces salariés peuvent tout de même s’offrir avec leur CPF, retrouvez les 15 apprentissages qu’ils ont le plus suivis en 2020.
Les salariés dont l’employabilité est la plus fragile sont, paradoxalement, ceux qui se forment le moins pour évoluer dans leur carrière. Au global, le taux de recours au compte personnel de formation (part des salariés du privé ayant suivi une formation via leur CPF) a progressé, de 1,36% en 2019 à 2,08% en 2020, d’après une étude de la Caisse des dépôts, l’organisme qui gère le compte personnel de formation, publiée ce jeudi 17 février. Mais cette dynamique positive cache de fortes disparités dans la mobilisation du CPF par les salariés du privé.
Ainsi, le taux de recours à leur CPF des salariés en CDI (2,6%) était près de quatre fois plus élevé que celui des salariés en CDD (0,7%) ou en intérim (0,75%) en 2020. Un écart qui s’est, certes, réduit en seulement un an (le taux de recours des salariés en CDI était six fois plus élevé en 2019). Michel Yahiel, le directeur des politiques sociales à la Caisse des dépôts, y voit là un effet direct du lancement, en novembre 2019, de la plateforme “Mon compte formation”, qui a permis de démocratiser l’accès au CPF. “Cette étude confirme une bonne surprise qu’on avait déjà constatée : la plateforme a joué un rôle correctif”, se félicite le dirigeant, interrogé par Capital.
D’après une étude de la Caisse des dépôts, les salariés en contrats courts et payés au Smic ont suivi les 15 formations suivantes en 2020 ¹:
1. Anglais: 13,7% des formations suivies
2. Bureautique: 9,4% des formations suivies
3. Comptabilité : 6,6% des formations suivies
4. Développement personnel : 5,8% des formations suivies
5. Management : 5,7% des formations suivies
6. Informatique : 5,5% des formations suivies
7. Sécurité : 5,4% des formations suivies
8. Langues étrangères : 4,8% des formations suivies
9. Marketing : 4,5% des formations suivies
10.Ressources humaines : 4,4% des formations suivies
11. Communication : 4,1% des formations suivies
12.Vente : 3,9% des formations suivies
13.Gestion de projet : 3,8% des formations suivies
14.Qualité : 3,6% des formations suivies
15.Gestion : 3,4% des formations suivies
Mais ce qui est caché, ce que l’on ne voit pas dans ces chiffres qu’il faut relativiser c’est le rôle du permis de conduire.
il est possible d’utiliser son CPF pour financer l’examen du permis de conduire (code et conduite). Pour en bénéficier, il faut à la fois que l’obtention du permis contribue à la réalisation d’un projet professionnel ou à favoriser la sécurisation du parcours professionnel du titulaire du compte. Les permis éligibles au compte formation sont les permis : B, B78, C1, C, D1, D, C1E, CE, D1E, DE. Par défaut, vous ne pouvez pas mobiliser vos droits CPF pour tous les autres permis, notamment les permis : B1 (voiturette sans permis), B96 (permettant aux titulaires de permis B de tracter des remorques dont le PTAC (Poids Total Autorisé en Charge) va de 3,5 tonnes (T) à 4, 25t), les permis scooter, moto, bateau. Vous pourrez mobiliser vos droits CPF pour acheter une formation visant l’obtention : du code du permis de conduite ou les deux. Vous ne pourrez pas mobiliser vos droits CPF pour une remise à niveau en conduite, pour un stage de récupération de points, pour des heures de conduite afin de passer de l’usage de la boite manuelle à la boite automatique et vice versa
Toujours selon la Dares, seulement 30 % des formations au permis B réalisées dans le cadre du CPF visent à préparer à l’ensemble du permis (code et conduite). 58 % des personnes utilisent leur CPF uniquement pour se former à la conduite, 10 % pour une partie du code et de la conduite. Seulement 2 % ne préparent que le code 1
Alors, où se trouve le déficit du CPF ?
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